Punto 34. Proposición n.º 2013/8001249, presentada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, interesando que "el Ayuntamiento de Madrid exija a las empresas concesionarias de los Contratos Integrales de Parques Históricos, Energía e Infraestructuras Viarias mantener el número de trabajadores que en los contratos anteriores garantizando así la correcta prestación de los servicios públicos y evitando nuevos y posibles conflictos con los trabajadores que los prestan".
viernes, 29 de noviembre de 2013
Pleno Ayuntamiento Madrid: Contratos Integrales - Noviembre 2013
Punto 34. Proposición n.º 2013/8001249, presentada por la concejala doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida-Los Verdes, interesando que "el Ayuntamiento de Madrid exija a las empresas concesionarias de los Contratos Integrales de Parques Históricos, Energía e Infraestructuras Viarias mantener el número de trabajadores que en los contratos anteriores garantizando así la correcta prestación de los servicios públicos y evitando nuevos y posibles conflictos con los trabajadores que los prestan".
martes, 19 de noviembre de 2013
Comisión Medio Ambiente y Movilidad - Intervención Completa - Noviembre ...
-Pregunta n.º 2013/8001202, formulada por la concejala
doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida – Los
Verdes, interesando conocer qué medidas va a adoptar el Área de Gobierno de
Medio Ambiente y Movilidad para poner fin a la huelga indefinida de los
trabajadores de limpieza viaria y jardinería.
-Pregunta n.º 2013/8001203, formulada por la concejala
doña Raquel López Contreras, del Grupo Municipal de Izquierda Unida – Los
Verdes, interesando conocer qué medidas va a adoptar el Área de Gobierno de
Medio Ambiente y Movilidad “a fin de garantizar el mantenimiento de los puestos
de trabajo en la prestación de los servicios de alumbrado público, semáforos,
fuentes, pavimentos, etc.”.
-Pregunta
n.º 2013/8001204, formulada por la concejala doña Raquel López Contreras, del
Grupo Municipal de Izquierda Unida – Los Verdes, interesando conocer si el Área
de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad tiene previsto modificar los contratos
integrales “a fin de no sumir la ciudad en un previsible caos”.
lunes, 18 de noviembre de 2013
Sobre la lucha y la dignidad de los barrenderos de Madrid
Que la Alcaldesa sabía que, gracias a su nueva política de contratación en los servicios públicos, iban a producirse miles de despidos era algo tan evidente como la falta que le hacen las clases de inglés.
El PP ha dejado en la ruina las arcas del Ayuntamiento de Madrid, no por la crisis, sino por ellos. Por sus desmanes, por sus antojos, por sus amigos...Y claro, ahora tocaba abaratar los costes de NUESTROS SERVICIOS PÚBLICOS. ¿Cómo? pues con un método de contratación basado en la importancia de la oferta económica. Es decir, mediante "una subasta de lo de todos" donde las empresas han pujado literalmente por hacérselo al Ayuntamiento, lo más barato posible(o imposible).
Como contrapartida, el Ayuntamiento, no fijaba el número de trabajadores/as que debían prestar el servicio dando carta blanca a las empresas para hacer con ellos lo que quisieran y cuadrando así sus márgenes de beneficios. Y no tardaron. Un día después de la entrada en vigor del contrato de barrenderos, mobiliario urbano, jardineros y áreas infantiles echaron a la calle a 350 trabajadores a la calle sin ni siquiera derecho a paro pese a llevar 20 o 30 años trabajando cuidando de nuestra ciudad. Y, un mes y medio después, la Patronal anunciaba un ERE para 1144 trabajadores. Vamos, la pera limonera de la contratación!!
El PP ha dejado en la ruina las arcas del Ayuntamiento de Madrid, no por la crisis, sino por ellos. Por sus desmanes, por sus antojos, por sus amigos...Y claro, ahora tocaba abaratar los costes de NUESTROS SERVICIOS PÚBLICOS. ¿Cómo? pues con un método de contratación basado en la importancia de la oferta económica. Es decir, mediante "una subasta de lo de todos" donde las empresas han pujado literalmente por hacérselo al Ayuntamiento, lo más barato posible(o imposible).
Como contrapartida, el Ayuntamiento, no fijaba el número de trabajadores/as que debían prestar el servicio dando carta blanca a las empresas para hacer con ellos lo que quisieran y cuadrando así sus márgenes de beneficios. Y no tardaron. Un día después de la entrada en vigor del contrato de barrenderos, mobiliario urbano, jardineros y áreas infantiles echaron a la calle a 350 trabajadores a la calle sin ni siquiera derecho a paro pese a llevar 20 o 30 años trabajando cuidando de nuestra ciudad. Y, un mes y medio después, la Patronal anunciaba un ERE para 1144 trabajadores. Vamos, la pera limonera de la contratación!!
Una huelga que ha parado los pies al PP y a las grandes empresas
El Grupo Municipal de Izquierda Unida ha felicitado a los trabajadores de limpieza y jardinería de la capital por haber evitado los despidos con su lucha y "haber conseguido parar los pies a las grandes empresas de este país y al Partido Popular en su afán de privatizar los servicios públicos". A pesar de haber conseguido un acuerdo que pone fin a la huelga, IU afirmó que no hay que olvidar que se trata "de una victoria parcial, pues seguirán siendo los trabajadores quienes soporten el mayor esfuerzo del ajuste a través de la congelación de sus salarios y la aplicación de regulaciones temporales de empleo que les harán perder dinero en sus nóminas".
Así, han recordado que, estos servicios públicos tendrán menos efectivos durante la duración de este contrato ya que siempre habrá algunos sometidos al ERTE firmado.
"Con todo, el pueblo de Madrid puede estar orgulloso de estos trabajadores que no han peleado sólo por su puesto de trabajo, sino por lo que nos pertenece a todos. Deseamos que este precedente sirva de cortafuegos para el futuro inmediato ya que el resto de contratos que quedan por entrar en vigor cuentan con las mismas características que el que ha llevado a la huelga a estos trabajadores", ha añadido el Grupo en un comunicado.
Por último, ha lamentado la "soberbia" del PP, "al no escuchar ni tener en cuenta las repetidas advertencias que desde este Grupo se le hizo, tanto en Pleno como en Comisión, sobre las consecuencias que este tipo de contratos iban a tener para los trabajadores y que, finalmente, se han confirmado".
domingo, 17 de noviembre de 2013
FINALIZA LA HUELGA
Desconvocada la huelga. Sois referente de lucha. Queda poco para enseñarle al PP la puerta de salida.
viernes, 15 de noviembre de 2013
RAZONES PARA UNA HUELGA
Acto en apoyo a la huelga del personal de limpieza viaria y jardinería del ayuntamiento de Madrid.
-Intervendrán Daniel Gismero, barrendero y delegado sindical, y Raquel López, concejala de IU en el Ayuntamiento de Madrid.
El acto será el lunes 18 de noviembre, en la sede de IU Madrid Centro, en la calle Olmo 18 (metro Antón Martín), a las 20:00
miércoles, 13 de noviembre de 2013
Comunicado del Partido Comunista de Madrid a la huelga de limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid
Desde el PCM saludamos
la Huelga convocada el día 5 de Noviembre por los sindicatos como
consecuencia del ERE que afectará a cerca de 1200 trabajadores/as de la
limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid.
Tras el nuevo método de Contratación de
los Servicios Públicos de la ciudad de Madrid puesto en marcha por la Alcaldesa
Ana Botella, se está produciendo una subasta de los servicios públicos que viene motivada principalmente por la necesidad del Ayuntamiento de
ahorrar dinero después de años de despilfarro y saqueo de las arcas públicas.
La receta mágica con la que pretenden
poner en marcha este ahorro son 6 nuevos Contratos Integrales en los que el
Ayuntamiento ya no fija el número de trabajadores/as que deben prestar esos
servicios y por el que se están produciendo bajas temerarias de más del 30% de
lo que, en realidad, cuestan. Carta blanca a las empresas para que hagan con
nuestros servicios y con sus trabajadores/as lo necesario para cuadrar sus
beneficios empresariales.
El primero de estos 6 pliegos es el de limpieza pública viaria, parques infantiles, mobiliario urbano arbolado y jardinería, el cual se encuentra en claro conflicto tras el anuncio de ASELIP (patronal del sector) del anuncio de un ERE extintivo que pretenden que afecte a cerca de 1200 trabajadores/as en la mesa de negociación del convenio; donde venían planteando propuestas agresivas tales como rebajas salariales de un 40%, aumento de jornada, fin de los derechos adquiridos durante 30 años y pérdida de derechos sociales en aspectos de seguros médicos o prestamos monetarios por parte de la empresa entre otros.
El primero de estos 6 pliegos es el de limpieza pública viaria, parques infantiles, mobiliario urbano arbolado y jardinería, el cual se encuentra en claro conflicto tras el anuncio de ASELIP (patronal del sector) del anuncio de un ERE extintivo que pretenden que afecte a cerca de 1200 trabajadores/as en la mesa de negociación del convenio; donde venían planteando propuestas agresivas tales como rebajas salariales de un 40%, aumento de jornada, fin de los derechos adquiridos durante 30 años y pérdida de derechos sociales en aspectos de seguros médicos o prestamos monetarios por parte de la empresa entre otros.
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