Desde el PCM saludamos
la Huelga convocada el día 5 de Noviembre por los sindicatos como
consecuencia del ERE que afectará a cerca de 1200 trabajadores/as de la
limpieza viaria y jardinería de la ciudad de Madrid.
Tras el nuevo método de Contratación de
los Servicios Públicos de la ciudad de Madrid puesto en marcha por la Alcaldesa
Ana Botella, se está produciendo una subasta de los servicios públicos que viene motivada principalmente por la necesidad del Ayuntamiento de
ahorrar dinero después de años de despilfarro y saqueo de las arcas públicas.
La receta mágica con la que pretenden
poner en marcha este ahorro son 6 nuevos Contratos Integrales en los que el
Ayuntamiento ya no fija el número de trabajadores/as que deben prestar esos
servicios y por el que se están produciendo bajas temerarias de más del 30% de
lo que, en realidad, cuestan. Carta blanca a las empresas para que hagan con
nuestros servicios y con sus trabajadores/as lo necesario para cuadrar sus
beneficios empresariales.
El primero de estos 6 pliegos es el de limpieza pública viaria, parques infantiles, mobiliario urbano arbolado y jardinería, el cual se encuentra en claro conflicto tras el anuncio de ASELIP (patronal del sector) del anuncio de un ERE extintivo que pretenden que afecte a cerca de 1200 trabajadores/as en la mesa de negociación del convenio; donde venían planteando propuestas agresivas tales como rebajas salariales de un 40%, aumento de jornada, fin de los derechos adquiridos durante 30 años y pérdida de derechos sociales en aspectos de seguros médicos o prestamos monetarios por parte de la empresa entre otros.
El primero de estos 6 pliegos es el de limpieza pública viaria, parques infantiles, mobiliario urbano arbolado y jardinería, el cual se encuentra en claro conflicto tras el anuncio de ASELIP (patronal del sector) del anuncio de un ERE extintivo que pretenden que afecte a cerca de 1200 trabajadores/as en la mesa de negociación del convenio; donde venían planteando propuestas agresivas tales como rebajas salariales de un 40%, aumento de jornada, fin de los derechos adquiridos durante 30 años y pérdida de derechos sociales en aspectos de seguros médicos o prestamos monetarios por parte de la empresa entre otros.
Los cerca de 8600 trabajadores y
trabajadoras afectados en este primer Contrato, vienen soportando recortes
brutales desde el 2008 que han supuesto ya la pérdida de 2000 puestos de
trabajo, desaparición del turno de noche en los distritos periféricos, despidos
disciplinarios colectivos y la no subrogación de cerca de 350 personas tras la
puesta en marcha de las nuevas contratas.
Denunciamos las prácticas empresariales
que se están llevando a cabo, con bajadas temerarias a sabiendas de que es
prácticamente imposible cumplir con los convenios colectivos, cuya única
intención es la de llevarse el contrato a toda costa y mantenerlo a costa de
cercenar los derechos de la clase trabajadora.
Ahora son los trabajadores de la limpieza
y jardinería pero pronto se verán afectados los trabajadores de la recogida de
basura, alumbrado público, semáforos, pavimentos… En total más de 11.000
trabajadores/as que mantienen los servicios públicos de nuestra ciudad desde
hace décadas.
Es por ello por lo que llamamos a la unidad
de clase y a la lucha contra los recortes y los despidos que se están
produciendo como consecuencia de las políticas del PP.
El PCM hace un llamamiento a la
ciudadanía, a los trabajadores/as de TODOS los sectores y a la imprescindible
unidad sindical para afrontar la pelea que se avecina y llama a la
responsabilidad a todas las organizaciones sindicales del sector en defensa de
los servicios públicos y de miles de puestos de trabajo.
Debemos afrontar colectivamente un
conflicto que se prevé largo y fundamental para lograr que retiren estos
Contratos y el ERE.
Exigimos la retirada del ERE y de estos
nuevos Contratos Integrales y reiteramos la llamada a la lucha, a la
participación y a la solidaridad de, no sólo los trabajadores afectados, sino
de todos/as los trabajadores/as de los servicios públicos de nuestra ciudad y
de los madrileños/as para pelear por nuestros derechos.
Debemos plantear la resistencia pero
también la propuesta donde se garanticen los servicios que reciben los
madrileños/as y las condiciones laborales de quienes los presta; en la
perspectiva de la municipalización de estos servicios.
Raquel López Contreras
Concejala IU Ayto. de Madrid
Concejala IU Ayto. de Madrid
No hay comentarios:
Publicar un comentario